Falta de técnicos em climatização segue com emprego formal 14,1% maior
Emprego formal cresce 14,1% entre 2022 e 2025, mas a falta de técnicos em climatização segue como desafio do setor, segundo a Firjan.
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O emprego formal em climatização avançou 14,1% entre 2022 e 2025, e o setor segue com falta de técnicos em climatização, segundo a reportagem do 2A+ Alimentos de 2 de outubro de 2026, com levantamento da Firjan a partir da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
A RAIS é a base do Ministério do Trabalho e Emprego, e a Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) é a autora do levantamento citado. A reportagem apresenta a primeira edição da Febrava Rio, de 6 a 8 de outubro, no Riocentro, e ouve dirigentes do setor e um técnico em Educação da Firjan SENAI.
O que o emprego formal em climatização mostra entre 2022 e 2025?
Mostra crescimento no país inteiro e um avanço ainda maior no Rio de Janeiro, segundo a Firjan.
Segundo a reportagem do 2A+ Alimentos, de 2 de outubro de 2026, o emprego formal no segmento passou de 106,8 mil para 121,8 mil trabalhadores no país, alta de 14,1%. No Rio de Janeiro, o avanço foi de 43,6%, de aproximadamente 8 mil para 11,5 mil trabalhadores formais, de acordo com a Firjan.
| Recorte | 2022 | 2025 | Variação informada pela reportagem |
| Brasil, emprego formal | 106,8 mil | 121,8 mil | 14,1% |
| Rio de Janeiro, emprego formal | cerca de 8 mil | 11,5 mil | 43,6% |
Para as empresas do setor, os números descrevem um mercado de trabalho formal em expansão, e é na formação específica que os entrevistados da reportagem apontam o gargalo da falta de técnicos em climatização.
Por que ainda faltam técnicos se o emprego formal cresce?
A falta de técnicos em climatização vem de achar profissionais com formação específica e experiência prática, segundo dirigentes do setor.
Rodrigo Men, presidente do Departamento Nacional de Instalação e Manutenção (DNIM) da Associação Brasileira de Refrigeração, Ar-Condicionado, Ventilação e Aquecimento (ABRAVA), diz, na reportagem do 2A+ Alimentos, que isso já é uma dificuldade concreta. Ele observa que estudantes que já atuam na área buscam atualização, o que nem sempre traz gente nova para o setor.
Em texto de 30 de julho de 2026 publicado pelo Sindicato da Indústria de Refrigeração, Aquecimento e Tratamento de Ar do Estado de Pernambuco (Sindratarpe), o diretor comercial do Grupo São Carlos, Sérgio Helfensteller, afirma que a procura por serviços especializados cresce mais rápido do que a formação de novos profissionais.
A queixa não é nova. Em reportagem do Diário do Comércio de 19 de fevereiro de 2025, Toríbio Rolon, presidente do Departamento Nacional de Comércio e Distribuição da ABRAVA, disse que o setor não consegue formar técnicos na mesma velocidade da demanda.
Na mesma reportagem, José Roberto, proprietário da JRS Ar-Condicionados, relata dificuldade para achar instalador, e Lauro de Castro Alves, técnico em instalação da Clima Peças, diz que, a cada vaga anunciada, só aparecem candidatos sem formação.
Como a tecnologia dos equipamentos muda o perfil do técnico?
Com sensores, placas e automação, o equipamento passa a exigir profissionais mais preparados, segundo a Firjan SENAI.
Jonatha Silva Henriques, técnico em Educação da Firjan SENAI, especialista em refrigeração e climatização, afirma na reportagem do 2A+ Alimentos que a tecnologia crescente dos equipamentos, com sensores, placas, automação e sistemas de renovação de ar, exige mão de obra mais preparada.
Sérgio Helfensteller diz, no texto do Sindratarpe, que o mercado precisa de profissionais que reúnam teoria, experiência prática e conhecimento em climatização, refrigeração, elétrica e automação. O texto registra ainda que a demanda cresce com sistemas mais sofisticados, como os que usam inteligência artificial e IoT, e que a boa manutenção reduz riscos e perdas em segmentos críticos.
Em reportagem de 8 de junho de 2026, o Click Petróleo e Gás afirma que a falta de mão de obra qualificada já afeta ar-condicionado, supermercados, hospitais, indústrias e data centers e que empresas buscam mão de obra preparada para instalar, manter e diagnosticar sistemas de refrigeração e climatização cada vez mais complexos.
Com a falta de técnicos em climatização, o técnico qualificado fica no centro do planejamento do dia, e a pergunta passa a ser quem atende o quê.
Como o chamado chega ao técnico disponível quando faltam profissionais?
Pelo despacho, que decide qual técnico atende qual chamado e pesa mais na jornada quando há menos profissionais.
Com a falta de técnicos em climatização, o gestor separa o que exige especialista do que pode seguir com outro profissional. Precisa saber, no momento do chamado, quem está livre, quanto da jornada ainda comporta e o que é urgente. É nesse ponto que um sistema de despacho entra na rotina.
No fluxo que a plataforma Field2C apresenta em seu site, o cliente abre o chamado, o gestor agenda o atendimento e o sistema monta a rota que o técnico recebe no aplicativo, com base na distância e na disponibilidade de cada profissional.
A agenda da plataforma mostra a capacidade do time, os horários disponíveis e as prioridades do dia, e o chat operacional mantém despacho, técnico e gestão conectados durante a execução, segundo a empresa.
Para climatização, a Field2C cita no site a gestão de preventivas, corretivas, peças, assinatura do cliente e produtividade por técnico, e para refrigeração fala em controlar urgências, janelas de atendimento e deslocamentos críticos.
Segundo a empresa, a base do sistema é a mesma para todos os segmentos atendidos e o que muda de um para outro são as configurações de fluxo.
Como o setor tenta formar mais técnicos?
Com treinamento técnico, programas de aprendizagem, estágios e aproximação com estudantes, segundo o texto do Sindratarpe.
O texto do Sindratarpe de 30 de julho de 2026 relata propostas de entidades e empresas para ampliar a formação, como treinamento técnico, aprendizagem, estágios e aproximação com estudantes. Cita ainda o espaço Resenha do Frio, no Mercofrio 2026, congresso de 15 a 17 de setembro em Porto Alegre, com treinamento prático para instaladores, técnicos e estudantes.
A reportagem do 2A+ Alimentos de 2 de outubro de 2026 apresenta a primeira edição da Febrava Rio, de 6 a 8 de outubro, no Riocentro, com o programa de conteúdo Febrava Converge. A gerente geral da feira, Tatiana Rassini, diz que o evento foi estruturado para dar acesso a conteúdo e troca de conhecimento, e não só a tecnologia.
Quanto tempo o cliente espera quando faltam técnicos?
Na capital mineira, o prazo para instalar um ar-condicionado podia chegar a 30 dias em fevereiro de 2025, segundo o Diário do Comércio.
Toríbio Rolon, da ABRAVA, afirma na mesma reportagem que o normal seria o prazo de uma semana, no máximo. José Roberto, da JRS Ar-Condicionados, diz que a espera média é de 15 dias para quem consegue aguardar, e que a instalação ocorre em um dia.
Para quem contrata o serviço, a falta de técnicos em climatização aparece como prazo, e Rolon atribui a espera de até 30 dias à falta de técnicos com agenda.
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