Prefeitura de Santo Antônio de Pádua divulga editais de concursos públicos com mais de 70 vagas
A Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Pádua, no Noroeste Fluminense, publicou a Retificação nº 01 dos Concursos Públicos regidos pelos editais nº 01/2026 e nº 02/2026, organizados pelo Instituto Referência. Os certames visam ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Conforme a retificação do edital nº 01/2026, houve alteração na distribuição de vagas para os cargos de Coveiro, Auxiliar de Consultório Dentário, Monitor de Transporte Escolar, Técnico em Radiologia, Secretário Escolar, Advogado, Dentista, Engenheiro Civil, Médico do PSF, Nutricionista, Professor de Educação Especial e Psicopedagogo. Também foram modificados os requisitos exigidos para Professor de Educação Infantil, Professor do 1º ao 5º Ano, Auditor de Controle Interno e Professor de Educação Especial, além de ajustes em subitens referentes à convocação de candidatos com deficiência e à remuneração dos profissionais de enfermagem.
Já no edital nº 02/2026, a retificação reafirma o quadro de vagas, com 17 destinadas à ampla concorrência e uma reservada a pessoa com deficiência. O documento também detalha a reserva mínima de 5% das vagas para candidatas do sexo feminino, além de ajustes nos critérios de convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF) e na forma de classificação dos candidatos.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Coveiro (5 vagas)
- Motorista de Ônibus Escolar (4 vagas)
- Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas)
- Agente Administrativo (25 vagas)
- Agente de Patrimônio (4 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário (7 vagas)
- Coordenador de Turno Escolar (10 vagas)
- Profissional de Apoio Escolar (25 vagas)
- Eletricista (3 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (5 vagas)
- Técnico de Enfermagem (35 vagas)
- Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (3 vagas)
- Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Técnico em Radiologia (5 vagas)
- Professor Educação Infantil (43 vagas)
- Professor do 1º ao 5º Ano (3 vagas)
- Secretário Escolar (7 vagas)
- Auditor de Controle Interno (2 vagas)
- Advogado (6 vagas)
- Arquiteto(a) (2 vagas)
- Assistente Social (15 vagas)
- Biólogo (1 vaga)
- Bioquímico (2 vagas)
- Bibliotecário (1 vaga)
- Dentista – PSF (2 vagas)
- Dentista (6 vagas)
- Enfermeiro (35 vagas)
- Enfermeiro ESF (2 vagas)
- Engenheiro Civil (5 vagas)
- Engenheiro Ambiental (1 vaga)
- Engenheiro Eletricista (1 vaga)
- Engenheiro Florestal (1 vaga)
- Fisioterapeuta (14 vagas)
- Fonoaudiólogo (10 vagas)
- Geólogo (1 vaga)
- Médico Angiologista (1 vaga)
- Médico Cardiologista (2 vagas)
- Médico Clínico Geral (2 vagas)
- Médico Dermatologista (1 vaga)
- Médico Endocrinologista (1 vaga)
- Médico Ginecologista/Obstetra (2 vagas)
- Médico Geriatra (1 vaga)
- Médico Infectologista (1 vaga)
- Médico Mastologista (1 vaga)
- Médico Nefrologista (1 vaga)
- Médico Neurologista (1 vaga)
- Médico Oftalmologista (2 vagas)
- Médico Ortopedista (2 vagas)
- Médico Otorrinolaringologista (1 vaga)
- Médico Pediatra (2 vagas)
- Médico Pneumologista (1 vaga)
- Médico Psiquiatra (3 vagas)
- Médico Radiologista (1 vaga)
- Médico Reumatologista (1 vaga)
- Médico Urologista (2 vagas)
- Médico PSF (8 vagas)
- Médico Ultrassonografista (3 vagas)
- Nutricionista (6 vagas)
- Psicólogo (15 vagas)
- Coordenador Pedagógico (15 vagas)
- Professor do 6º ao 9º Ano – Artes (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano Ciências (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano Educação Física (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano – Geografia (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano – História (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano – Inglês (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano – Matemática (1 vaga)
- Professor do 6º ao 9º Ano Português (1 vaga)
- Professor de Educação Especial (9 vagas)
- Professor Intérprete de Braille (1 vaga)
- Psicomotricista (2 vagas)
- Psicopedagogo (6 vagas)
- Veterinário (4 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
- Guarda Civil Municipal Masculino (17 vagas)
- Guarda Civil Municipal Feminino (1 vaga)
A carga horária prevista varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração entre R$ 1.634,21 e R$ 5.318,89. Para o cargo de Guarda Civil Municipal, o vencimento inicial é de R$ 2.120,00 para jornada de 40 horas semanais.
As inscrições para ambos os concursos deverão ser realizadas exclusivamente pelo site www.institutoreferencia.org.br, a partir das 10h do dia 5 de fevereiro de 2026 até as 23h59 do dia 6 de março de 2026, no horário de Brasília. As taxas de inscrição são de R$ 65,00 para cargos de nível fundamental, R$ 75,00 para médio ou técnico e R$ 105,00 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico poderão solicitar isenção da taxa nos dias 5, 6 e 9 de fevereiro de 2026, mediante comprovação.
O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos, prevista para os dias 2 e 3 de maio de 2026. Para os cargos do magistério, haverá ainda prova de redação e avaliação de títulos. O cargo de Advogado contará com prova discursiva, enquanto Coveiro, Motorista de Ônibus Escolar e Operador de Máquinas Pesadas passarão por prova prática. Para o cargo de Guarda Civil Municipal, além da prova objetiva, serão aplicados teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social, curso de formação e exame médico ocupacional.
A nomeação dos aprovados ocorrerá sob o regime estatutário. No caso da Guarda Civil Municipal, a posse exige idade mínima de 18 anos e máxima de 40 anos na data da investidura no cargo, conforme legislação municipal vigente.
Os concursos públicos terão validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
Fonte: Guia Muriaé
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