Prefeitura de São Miguel do Anta abre concurso e processo seletivo com 80 vagas

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A Prefeitura Municipal de São Miguel do Anta, na Zona da Mata mineira, publicou os editais do Concurso Público nº 01/2025 e do Processo Seletivo Público nº 02/2025, que visam ao provimento de vagas e à formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Conforme a Retificação I dos editais, houve alteração nos requisitos de alguns cargos. A função de Auxiliar de Serviços Gerais passou a exigir Ensino Fundamental incompleto. Já para os cargos de Motorista 1 e Motorista 2, além do Ensino Fundamental incompleto, passou a ser exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B e D, respectivamente.

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Outra mudança refere-se à nomenclatura do cargo de Professor de Apoio, que passa a ser denominado Professor de Apoio Educacional Especializado. O edital também atualizou a jornada de trabalho do cargo, fixada em 25 horas semanais, distribuídas entre os turnos diurno e vespertino. Além disso, foram ajustados os conteúdos programáticos das provas para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista 1 e Motorista 2, adequando-os ao novo nível de escolaridade exigido. As demais regras e instruções permanecem inalteradas.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

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  • Assistente Social
  • Assistente Social de Saúde Mental
  • Assistente Social Educacional
  • Auxiliar Administrativo (8 vagas)
  • Auxiliar de Creche (4 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (15 vagas)
  • Cirurgião Dentista ESF
  • Contador
  • Educador Físico
  • Enfermeiro
  • Enfermeiro Saúde Mental
  • Engenheiro Civil
  • Farmacêutico
  • Fiscal de Obras, Posturas e Tributos
  • Fiscal Sanitário
  • Fisioterapeuta
  • Médico Clínico Geral
  • Médico do Programa de Saúde da Família
  • Médico Psiquiatra do CAPS
  • Motorista 1 (5 vagas)
  • Motorista 2 (2 vagas)
  • Nutricionista
  • Nutricionista Educação
  • Operador de Máquinas Pesadas
  • Operário (10 vagas)
  • Pedagogo Supervisor (2 vagas)
  • Pedreiro
  • Professor (2 vagas)
  • Professor de Apoio Educacional Especializado
  • Professor de Educação Física
  • Psicólogo
  • Psicólogo Educacional
  • Recepcionista (5 vagas)
  • Técnico de Planejamento Educacional
  • Técnico em Agropecuária
  • Técnico em Contabilidade
  • Técnico em Enfermagem (5 vagas)
  • Técnico em Enfermagem Saúde Mental
  • Técnico em Higiene Dental
  • Técnico em Meio Ambiente

Processo Seletivo Público nº 02/2025

  • Agente Comunitário de Saúde ESF (1 vaga)

A carga horária dos cargos varia de 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 10.477,00. Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ESF), a remuneração é de R$ 3.036,00, para jornada de 40 horas semanais. Alguns cargos exigem registro em conselho profissional, CNH específica ou pós-graduação, conforme detalhado no edital. As taxas de inscrição variam de R$ 76,00 a R$ 524,00, de acordo com a função escolhida.

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As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora Exame Consultores (www.exameconsultores.com.br), entre 9h do dia 26 de janeiro de 2026 e 23h59 do dia 25 de fevereiro de 2026. O pagamento do boleto poderá ser efetuado até 26 de fevereiro de 2026. Os pedidos de isenção da taxa devem ser solicitados até 28 de janeiro de 2026, às 23h59. No Processo Seletivo nº 02/2025, não haverá cobrança de taxa para candidatos que se enquadrarem nos critérios de isenção previstos no edital.

O processo de seleção contará com prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos. Para a função de Operador de Máquinas Pesadas, também será aplicada prova prática. Já os cargos de Professor, Pedagogo Supervisor, Professor de Apoio Educacional Especializado, Professor de Educação Física e Técnico de Planejamento Educacional passarão ainda por avaliação de títulos.

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As provas estão previstas para o dia 22 de março de 2026. O local e o horário de realização serão informados no cartão de convocação, que será disponibilizado no site da banca organizadora.

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário. O concurso público prevê estágio probatório de três anos, enquanto o cargo de Agente Comunitário de Saúde será preenchido por contrato por prazo indeterminado. O concurso público e o processo seletivo terão validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.

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Fonte: Guia Muriaé

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