Cemig abre 150 vagas em programa gratuito de formação de eletricistas com bolsa e benefícios
A Cemig está com inscrições abertas do processo seletivo de mais um ciclo do Programa de Aprendizagem Industrial, para o curso de Eletricista de Linhas de Redes Aéreas de Distribuição de Energia Elétrica. A iniciativa é uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e visa capacitar jovens para atuar no setor elétrico, suprindo uma demanda crescente por profissionais qualificados nessa área. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 1 e 14/6, neste link.
O curso oferecido é gratuito e tem duração de seis meses. Podem participar pessoas entre 18 e 24 anos incompletos, com Ensino Médio concluído ou em andamento em escola pública. São 150 vagas, distribuídas nas cidades de Belo Horizonte, Uberlândia, Montes Claros, Barbacena, Governador Valadares e Pará de Minas. O candidato deverá optar por apenas uma localidade no momento da inscrição.
Do total de oportunidades, 114 vagas integram o processo seletivo aberto ao público, com inscrições disponíveis por meio da plataforma do Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Outras 36 oportunidades serão destinadas a jovens em situação de vulnerabilidade social, por meio de processo específico. Metade das vagas do programa é reservada para mulheres. Para o analista de gestão de pessoas Renan Oliveira Villefort, “essa reserva é fundamental para ampliar a presença feminina em uma área historicamente masculina”, afirma.
A formação é gratuita e combina atividades teóricas e práticas, preparando os participantes para atuar em atividades relacionadas à construção, manutenção e operação das redes de distribuição de energia elétrica. As aulas têm previsão de início no mês de agosto.
Benefícios
Os alunos selecionados receberão bolsa equivalente a um salário-mínimo, além de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e FGTS (2%), garantindo apoio financeiro durante todo o período de aprendizagem.
O Programa reforça o compromisso da Cemig com a educação, a inclusão social e o desenvolvimento de talentos. Além da formação técnica, ele é uma oportunidade para a entrada no mercado de trabalho. “O objetivo é capacitar esses jovens no Senai para que possam ser contratados como eletricistas pelas empresas parceiras da Cemig ou pela própria companhia, por meio de concurso público”, explica Renan.
Fonte: Agência Minas
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