Concurso Polícia Penal MG 2025: confirmado edital com 1.178 vagas

Secretário Rogério Greco participou de reunião da Prestação de Contas do Governo na manhã desta terça (3) na ALMG.

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O secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública Rogério Greco participa, na manhã desta terça-feira (3/6/25), de reunião na Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) como parte da Prestação de Contas do Governo 2025, estratégia que compõe o programa Assembleia Fiscaliza.

A audiência conjunta das comissões de Segurança Pública e de Prevenção e Combate ao Uso de Crack e Outras Drogas tem como objetivo fiscalizar as ações desenvolvidas pela Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp) no período de 1º de janeiro a 30 de abril deste ano.

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O secretário Rogério Greco iniciou sua apresentação com dados do sistema prisional no Estado. Ele informou que o último concurso para Policial Penal, realizado em 2021, foi finalizado com 3.405 nomeações. O gestor da Sejusp anunciou a realização de um novo concurso para este ano, com previsão de 1.178 vagas, além de um processo seletivo simplificado para contratação temporária de 686 policiais.

A atenção dada ao funcionalismo foi outro tema abordado por Rogério Greco. O secretário informou sobre uma recente ajuda de custo de alimentação concedida aos servidores e destacou o combate ao assédio moral, com a produção de uma cartilha e uma semana de atividades sobre o tema. Também foram realizada, em 2025, quatro rodas de conversa, 57 acolhimentos, 31 orientações, 41 oitivas e seis audiências de conciliação sobre assédio moral.

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Carreira de Policial Penal em Minas Gerais: função essencial na segurança pública e ressocialização

Minas Gerais conta com um dos maiores sistemas prisionais do Brasil, e a atuação do Policial Penal é fundamental para garantir a ordem, a segurança e a ressocialização dentro das unidades prisionais. Com a regulamentação nacional da carreira, essa profissão tem ganhado cada vez mais destaque e reconhecimento.

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A carreira de Policial Penal foi oficialmente instituída no Brasil com a Emenda Constitucional nº 104, de 2019, que transformou os agentes penitenciários em policiais penais, equiparando-os às demais forças de segurança pública. Em Minas Gerais, essa regulamentação passou a vigorar com a Lei Estadual nº 23.478/2019, que reorganizou a carreira no âmbito da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp).

O Policial Penal é responsável por diversas funções dentro do sistema prisional, que vão muito além da vigilância. Entre suas principais atribuições estão:

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* Garantir a segurança interna e externa das unidades prisionais;
* Escoltar presos em deslocamentos para audiências, exames ou transferências;
* Prevenir e conter rebeliões ou tentativas de fuga;
* Realizar revistas em celas, visitantes e objetos;
* Acompanhar o cumprimento das rotinas internas e disciplinares;
* Atuar no processo de ressocialização dos detentos.

Para ingressar na carreira, é necessário ser aprovado em concurso público. O último concurso para a Polícia Penal de Minas Gerais foi realizado em 2022 e ofereceu 2.420 vagas. Os principais requisitos incluem:

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* Ensino médio completo;
* Idade mínima de 18 anos;
* Aprovado em teste de aptidão física, avaliação psicológica e curso de formação.

O concurso é bastante concorrido e exige preparo físico e intelectual. A remuneração inicial gira em torno de R$ 4.600,00, podendo aumentar com o tempo de serviço, plantões extras e gratificações.

O ambiente de trabalho do Policial Penal é naturalmente exigente, tanto física quanto emocionalmente. A profissão envolve contato direto com detentos, o que exige equilíbrio psicológico, postura firme e constante vigilância. Apesar dos desafios, muitos profissionais consideram a carreira gratificante, por contribuir com a ordem pública e a justiça social.

Valorização e perspectiva de carreira

Nos últimos anos, houve avanços na valorização da categoria, com maior reconhecimento institucional, investimentos em infraestrutura, tecnologia e treinamento. A Sejusp também tem ampliado programas voltados à capacitação continuada dos policiais penais e à melhoria das condições de trabalho.

Além disso, há oportunidades de progressão na carreira e acesso a outras funções dentro do sistema prisional, como chefias, coordenação de segurança, áreas administrativas e setores de inteligência.

Fonte: Guia Muriaé, com informações da ALMG

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