Prefeitura de Alto Rio Doce publica retificação em edital de concurso público que abre mais de 100 vagas
A Prefeitura Municipal de Alto Rio Doce divulgou a Retificação nº 01 do edital de seu concurso público, organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). O certame visa preencher vagas efetivas em diferentes níveis de escolaridade, incluindo fundamental incompleto, médio, técnico, superior e superior com especialização.
As alterações incluem mudanças em nomenclaturas e códigos de cargos, como a atualização da função anteriormente denominada “Digitador de Programa de Informática de Segurança”, que passa a ser chamada de “Digitador de Programa de Informações de Saúde Pública”. Também houve reclassificação do cargo de Professor I, agora enquadrado como nível médio/técnico. Além disso, foram promovidos ajustes nas etapas de avaliação para determinados cargos, incluindo provas discursivas e análise de títulos.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Auxiliar de Serviços Administrativos e Gerais (2 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)
- Auxiliar de Transporte Escolar (4 vagas)
- Motorista (D) (4 vagas)
- Oficial de Serviço Público – Eletricista (1 vaga)
- Oficial de Serviço Público – Pedreiro (3 vagas)
- Operador de Máquinas (4 vagas)
- Operário (4 vagas)
- Servente Escolar (4 vagas)
- Auxiliar Administrativo (4 vagas)
- Auxiliar em Saúde Bucal ESF (2 vagas)
- Digitador de Programa de Informações de Saúde Pública (1 vaga)
- Fiscal de Posturas (2 vagas)
- Fiscal Sanitário e de Eventos (1 vaga)
- Profissional de Regulação (1 vaga)
- Técnico Agrícola (1 vaga)
- Técnico de Enfermagem (2 vagas)
- Técnico de Enfermagem ESF (3 vagas)
- Técnico em Tecnologia da Informação (2 vagas)
- Advogado (2 vagas)
- Assistente Social ESF (1 vaga)
- Assistente Técnico-Administrativo (4 vagas)
- Cirurgião-Dentista ESF (4 vagas)
- Dentista (1 vaga)
- Educador Físico ESF (1 vaga)
- Enfermeiro ESF (4 vagas)
- Enfermeiro RT (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (4 vagas)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Gestor Ambiental (1 vaga)
- Médico Clínico Geral 12h (3 vagas)
- Médico Clínico Geral 20h (1 vaga)
- Médico de Saúde da Família ESF (4 vagas)
- Médico Veterinário 40h (1 vaga)
- Nutricionista – Saúde (1 vaga)
- Orientador Pedagógico (1 vaga)
- Professor de Educação Física (2 vagas)
- Professor I (4 vagas)
- Professor II – Inglês (3 vagas)
- Psicólogo (1 vaga)
- Psicólogo Escolar (1 vaga)
- Supervisor Pedagógico (2 vagas)
- Técnico de Referência – Assistente Social (1 vaga)
- Técnico de Referência – Psicólogo (1 vaga)
- Médico Cardiologista (1 vaga)
- Médico Dermatologista (1 vaga)
- Médico Endocrinologista (1 vaga)
- Médico Ginecologista (2 vagas)
- Médico Neurologista (2 vagas)
- Médico Pediatra (2 vagas)
- Médico Psiquiatra (2 vagas)
A carga horária varia entre 12 e 40 horas semanais. Os salários iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 12.250,96, dependendo da função. Para os cargos de Professor de Educação Física e Professor II – Inglês, a remuneração será de R$ 29,31 por hora-aula.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora IBGP, entre as 9h do dia 19 de maio e as 16h do dia 20 de junho de 2026. As taxas de participação são de R$ 80,00 para nível fundamental, R$ 100,00 para médio/técnico e R$ 120,00 para nível superior. O pagamento poderá ser efetuado até 22 de junho. Há previsão de isenção da taxa entre os dias 19 e 21 de maio, para candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos.
O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos. Algumas funções específicas exigirão etapas adicionais, como prova de redação, avaliação de títulos e prova prática, conforme o cargo pretendido. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 26 de julho de 2026, no próprio município.
Os aprovados serão contratados sob regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.
Fonte: Guia Muriaé
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