Prefeitura de Ponte Nova abre processo seletivo com quase 30 vagas e salários de R$ 3.036
A Prefeitura de Ponte Nova, na Zona da Mata mineira, anunciou um novo Processo Seletivo para preencher 27 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, destinado a candidatos com nível médio e curso de formação inicial.
A carga horária mínima exigida para os cargos é de 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 3.036,00.
As oportunidades são para as áreas de: ACS4 – ESF Abdalla Felício – Fátima (3 vagas); ACS – ESF Ana Florência – Ana Florência (1 vaga); ACS – ESF Centro – Centro (2 vagas); ACS – ESF do Vau Açu – Vau Açu (1 vaga); ACS – ESF Esplanada – Esplanada (6 vagas); ACS – ESF Geraldo Magela – Fortaleza (2 vagas); ACS – ESF José Pinto da Paixão – São Pedro (1 vaga).
Outras vagas são para ACS – ESF Juquinha Lana I – Pacheco (1 vaga); ACS – ESF Rosario do Pontal – Pontal (1 vaga); ACS – ESF São Geraldo – São Geraldo (3 vagas); ACS – ESF Sette de Barros I – Triangulo (1 vaga); ACS – ESF Sette de Barros II – Triangulo (2 vagas); ACS – ESF Vila Oliveira – Vila Oliveira (1 vaga).
Há ainda oportunidades para Agente de Combate às Endemias (2 vagas); ACS – ESF Irma Zelia Patricio – Dalvo De Oliveira; ACS – ESF Jose Evangelista Pinheiro – Santo Ant; ACS – ESF Jose Silva – Rasa; ACS – ESF Juquinha Lana II – Pacheco; ACS – ESF Maria Francelina Salomão – Lanna Palmeirense; ACS – ESF Novo Horizonte Catru – Novo Horizonte.
Os interessados poderão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, no site da Elo Assessoria, responsável pela organização do certame. O período de inscrição será das 15h do dia 15 de abril de 2025 até às 15h do dia 15 de maio de 2025.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 151,80, que deverá ser pago dentro do prazo estipulado para garantir a participação no processo seletivo.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha, prevista para ser aplicada no dia 15 de junho de 2025. A avaliação abordará os seguintes temas:
* Língua Portuguesa
* Conhecimentos Gerais
* Conhecimentos Específicos
Os candidatos devem se preparar adequadamente, revisando os conteúdos relacionados às áreas mencionadas, para garantir um bom desempenho na prova.
Um diferencial deste processo seletivo é que a Elo Assessoria oferecerá um curso de capacitação aos candidatos aprovados. Essa iniciativa visa qualificar ainda mais os profissionais que ingressarem nos cargos, garantindo maior eficiência no desempenho das funções.
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por igual período, mediante ato do Prefeito do Município de Ponte Nova.
Fonte: Guia Muriaé
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